Thực trạng đào tạo tiếng Anh dành cho doanh nghiệp Việt Nam
Chỉ 5% lực lượng lao động Việt Nam có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh lưu loát. Mặc dù nhận thức được tầm quan trọng của tiếng Anh nhưng đa phần người đi làm thường ít trau dồi, rèn luyện ngôn ngữ này và đặc biệt là kỹ năng giao tiếp. Chỉ có phần trăm nhỏ lực lượng lao động có thể tự tin giao tiếp, thuyết trình bằng tiếng Anh. Hãy cùng tìm hiểu về thực trạng cũng như giải pháp để cải thiện quy trình đào tạo tiếng Anh cho người đi làm hiện nay qua nội dung bài viết dưới đây.
Thực trạng kỹ năng tiếng Anh của người đi làm tại Việt Nam
Mặc dù nhiều trường đại học hiện nay yêu cầu sinh viên ra trường phải có những chứng chỉ tiếng Anh nhất định, nhưng chất lượng, khả năng giao tiếp tiếng Anh của hầu hết sinh viên đều không đạt tiêu chuẩn. Theo báo cáo Thông thạo Anh ngữ EF (EF EPI), bảng xếp hạng toàn diện nhất thế giới về các kỹ năng tiếng Anh của người trưởng thành, Việt Nam đứng vị trí 65/100 nước trong khu vực.
Lực lượng lao động ở Việt Nam phần lớn yếu về mảng giao tiếp tiếng Anh. Họ không tự tin để nói, khó khăn khi nghe. Có nhiều nguyên nhân dẫn tới tình trạng này. Nhưng chủ yếu ở đây là do phương pháp dạy ngoại ngữ tại Việt Nam. Nhiều người đã quá tập trung vào lý thuyết mà quên đầu tư vào thực hành nghe, nói cũng như cách giao tiếp tiếng Anh dành cho doanh nghiệp.
Điểm yếu lớn nhất trong giao tiếp tiếng Anh của lực lượng lao động ở Việt Nam là khả năng phát âm. Bỏ qua sự khác biệt giữa cách phát âm của tiếng Việt và tiếng Anh khiến nhiều người gặp khó khăn, thì việc không dành thời gian và đầu tư luyện tập phát âm từ các âm cơ bản nhất ngay từ đầu đã dẫn tới phát âm không chuẩn về sau. Đồng thời cũng khiến cho mọi người không nghe tiếng Anh được chuẩn xác. Người học thường cảm thấy xấu hổ khi nói sai, nên lựa chọn hạn chế nói và thậm chí là không nói. Kết quả là khả năng giao tiếp tiếng Anh ngày càng tệ hơn.
Các vấn đề khi nhân lực yếu tiếng Anh
Nhân lực yếu tiếng Anh dẫn tới nhiều hệ lụy cho sự phát triển của công ty, đặc biệt là trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay. Rào cản ngôn ngữ sẽ cản trở quá trình hội nhập, mở rộng thị trường, vươn xa hơn ra trong thị trường quốc tế.
Công ty sẽ mất đi nhiều cơ hội hợp tác khi không thể có nhân lực tham gia vào đàm phán, tìm kiếm hợp đồng, nhà đầu tư quốc tế. Cơ hội sẽ rơi vào tay đối thủ cạnh tranh.
Khi doanh nghiệp không thể tiếp cận với thông tin trên thị trường quốc tế, cập nhật thông tin mới nhất chỉ vì không sử dụng tốt tiếng Anh, đồng nghĩa doanh nghiệp sẽ chậm và tụt hậu so với các đối thủ trên thị trường.
Không thể mở rộng thị trường, không có thêm đối tác, điều này dẫn tới doanh thu, lợi nhuận sẽ giảm sút, năng lực cạnh tranh cũng giảm đi.
Nói cách khác, khả năng sử dụng tiếng Anh của người lao động có tác động trực tiếp tới sự phát triển của một công ty.
Nhận xét
Đăng nhận xét